灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业方式。灵活就业人员的社会保险费用主要包括以下几种：

基本养老保险费：

灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴费基数可以在本省全口城镇单位就业人员月平均工资的一定比例内选择，缴费比例为20%。

基本医疗保险费：

灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本医疗保险，缴费比例一般为4.2%或8%，具体比例根据当地规定而定。缴费基数通常为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的60%-300%。

失业保险费：

部分城市支持灵活就业人员参加失业保险，缴费比例和金额根据当地规定执行。

城镇职工大额医疗救助费：

灵活就业人员也可以选择一并缴纳城镇职工大额医疗救助费，具体费用根据当地规定而定。

社会保险补贴：

对于就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳的社会保险费可以获得一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。

建议

了解当地政策：由于各地政策有所不同，建议灵活就业人员咨询当地社保局，了解具体的缴费标准和补贴政策。

选择合适的缴费基数：根据自身经济情况选择合适的缴费基数，以确保未来的社会保障权益。

及时缴纳保险费用：灵活就业人员需要按月或按年及时缴纳各项社会保险费用，以免影响退休待遇和医疗保障。