重庆就业见习协议是 甲方（见习单位）与乙方（见习人员）之间就就业见习事宜达成的正式协议。该协议旨在明确双方在见习期间的权利和义务，保障双方的合法权益，并促进见习人员提升就业竞争力和职业发展。

协议的主要内容包括：

协议目的：

规范甲乙双方在见习期间的权益和义务，为乙方提供实践机会和培训平台，帮助其提升就业竞争力和职业发展。

见习内容和要求：

乙方将在甲方公司进行为期（见习期限）的见习工作，具体工作内容根据甲方的安排确定。乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指导，努力完成各项工作任务。乙方还应积极学习和掌握相关专业知识技能，提高自身的工作能力，并按时参加相关培训和考核。

见习期薪酬与福利：

见习期间，乙方将按照甲方规定的薪酬标准享受相应的工资待遇，具体数额为（具体薪酬标准）。乙方还享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括但不限医疗保险、养老保险等，按照国家相关规定执行。

知识产权与保密条款：

乙方在见习期间创造的任何作品、发明或创新成果等知识产权归甲方所有。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方或个人利益。

其他条款：

包括见习期间的安全管理、保险购买、费用支付、协议终止条件等。例如，甲方应在乙方上岗前为其购买见习期人身意外伤害保险，且保险费用不低于100元。甲方通过银行专户向乙方每月支付基本生活费，标准为元/月，发放日期为每月日。乙方领取基本生活费的银行账户信息为开户行、银行卡号等。

总的来说，重庆就业见习协议是保障见习人员权益、规范见习单位行为的重要文件，有助于促进高校毕业生的就业和职业发展。