就业局的主要职责包括：

就业技能培训：

组织专业师资力量进入贫困村开设各种就业技能培训班，帮助村民掌握相应的技能，提高就业能力。

安排就业工作岗位：

通过与当地企业合作，争取为贫困村民提供更多的就业机会和工作岗位，并促进当地产业发展，创造更多的就业机会。

提供就业政策咨询：

向村民介绍政府相关的就业政策和社会保障政策，使村民知晓并享受政府力所能及的福利政策。

了解就业市场情况：

指导企业用工和指导求职者就业，帮助失业人员就业。

劳动就业服务：

包括城乡劳动力就业、下岗失业人员再就业、职业介绍、劳动力市场建设、失业保险、就业再就业创业培训、劳服企业管理、小额贷款信用担保、开发和利用劳动力资源等。

高校毕业生就业服务：

农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务，指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》等。

就业困难人员就业援助：

开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作。

创业扶持：

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

人事代理服务：

指导全省人事代理业务，受理单位和个人存放人事档案，代收代缴社会保险等服务，对灵活就业人员发放社会保险补贴并监督、管理。

失业保险管理：

指导全省失业保险经办机构按规定向失业人员支付失业保险金，办理失业人员职业培训、职业介绍等相关工作。

就业和再就业政策落实：

贯彻落实就业和再就业政策，并对全市就业和再就业政策落实情况进行检查指导。

就业和再就业统计：

负责全市就业和再就业统计工作，建立劳动力年度供求预报预测制度和下岗失业情况预测预警制度。

就业服务机构管理：

负责吸纳就业和再就业享受政策企业及就业服务机构的资格审查、认定及管理。

各类劳动力管理：

负责管理和培训全市就业服务机构工作人员，开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务派遣、劳务输出等工作。

小额担保贷款审查：

负责小额担保贷款的审查和认定。

劳动力市场建设：

负责建立劳动力市场价格信息体系，指导劳动力市场建设，全市劳动力市场信息网络化建设。

企业职工安置：

负责改制企业、破产企业职工安置方案审核、备案。

基层劳动保障业务指导：

指导市内乡镇劳动保障事务所和社区业务工作。

这些职责旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。