光电专业就业难的原因主要有以下几点：

专业特点：

光电专业学习的知识面广泛且深入，涵盖了光学、光电子学、激光技术、光通信技术等多个领域。这种广泛性和深度使得学生在毕业后能够从事的工作范围相对较窄，主要集中在研发岗位，而研发岗位通常对学历的要求较高，很多岗位甚至要求硕士或博士学位。

应用范围有限：

光电专业的应用主要集中在某些特定的行业，如制造业、科研机构和部分高科技企业。这些行业的用人单位数量有限，且对毕业生的要求较高，导致光电专业的毕业生在就业市场上面临较大的竞争压力。

行业利润有限：

光电对口的大多数方向属于制造业，而我国制造业的利润相对较低，这直接影响了薪资水平，使得光电专业的毕业生在求职过程中难以获得满意的薪资待遇。

性别差异：

虽然光电专业对男女生都有一定的需求，但女生在就业过程中可能会遇到一些特定的挑战，例如性别歧视或职业发展的瓶颈问题。

个人情况：

就业前景的好坏也与个人的情况密切相关，包括职业规划、家庭状况、兴趣爱好等。如果毕业生能够找到与自己专业和能力相匹配的工作，就业前景自然会好很多。

社会认知度低：

由于光电信息与工程专业相对较新且复杂，社会对该专业的认知度较低，很多人对该专业了解有限，导致选择该专业的人数减少。这种认知上的不足进一步加剧了光电专业毕业生就业的难度。

竞争激烈：

尽管光电信息科学与工程专业的毕业生在从业时面临竞争，但随着从业人员的逐年增加，竞争也变得越来越激烈。这使得该专业的毕业生在就业市场上处于不利地位。

综上所述，光电专业就业难的原因主要在于专业口径宽泛且深入、应用范围有限、用人单位偏研发、社会认知度低以及竞争激烈等方面。