灵活就业行业类型主要包括以下几种：

非正规部门就业 ：包括小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业，这些就业形式的劳动标准、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准。

独立于单位之外的就业形式

自雇型就业：

包括个体经营和合伙经营两种类型。

自主就业：如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。

临时就业：如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

互联网平台类行业

餐饮和外卖行业：如美团和饿了么等互联网众包平台，骑手、跑腿、同城配送等人员。

网红直播带货行业：随着虎牙、抖音、快手等平台的火爆，越来越多的网红带动商品销售量。

自媒体撰稿人等（知识付费）：利用工作之外的时间开设私人公众号或撰稿获取稿酬。

其他灵活就业人员

自营劳动者：包括自我雇佣者和以个人身份从事职业活动的自由职业者，如自媒体、自己开店、自己做生意等。

家庭帮工：如保姆、家政员和家庭钟点工等。

非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

大中型企业雇用的灵活就业人员

临时工、季节工、劳务工、小时工、派遣工等。

生存型灵活就业、机会型灵活就业和发展型灵活就业

生存型灵活就业：主要从事体力型劳动，具有“三低一高”的特征。

机会型灵活就业：以获取更高的经济回报为目的，经营活动相对复杂，承担的风险也较高。

发展型灵活就业：掌握高水平专业技能或学历背景较好，主要从事脑力劳动，具有收入报酬高、就业机会好等优势。

这些灵活就业形式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的主流就业方式，为劳动者提供了更多的选择和灵活性。