国企就业申论考试主要考查以下几类题型：

文章写作类

要求考生根据给定材料和题目要求进行文章写作，字数通常为800~1000字或1000字左右。

此题型是申论科目中分值占比最高、得分差异最大的部分，主要考查考生的文字表达能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力。

应用文书类

包括宣传倡议类、讲话讲解类、报告汇报类、建议意见类和短文评论类等多种文种。

这类题目重点考查考生的贯彻执行能力，即能否准确理解工作目标和组织意图，遵循工作原则和规范，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

归纳概括类

要求考生从给定资料中提炼出主体要素，如问题、影响、原因、对策等，以揭示资料本质。

题目难度相对较低，多为试卷的第一题，主要考查考生的阅读理解能力和文字表达能力。

综合分析类

要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价。

这类题目主要考查考生的综合分析能力和逻辑思维能力。

解决问题类（提对策）

要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，并提出合理、有效的解决对策。

这类题目主要考查考生的提出和解决问题的能力，以及在其他题型中体现的对策表达能力。

建议

多读材料：熟悉各类题型的出题方式和特点，尤其是应用文书和文章写作类题目。

勤练笔：通过模拟练习提高文字表达能力和各类题型的解题技巧。

关注热点：了解社会热点和行业动态，以便在考试中能够更好地理解和分析材料。

掌握格式：熟悉各类应用文体的格式和规范，提高写作的准确性和规范性。

通过以上准备，相信你在国企就业申论考试中能够取得理想的成绩。