就业协议书，也称为“三方协议”，是毕业生、毕业学校和用人单位之间关于毕业生就业事宜的书面约定。为了确保协议的合法性和有效性，以下是需要盖章的印章：

用人单位公章：

这是为了确保用人单位的权益，防止用人单位在未与毕业生达成一致意见的情况下被迫接受毕业生的就业安排。

学校公章：

学校需要在其就业协议书上加盖学校公章，以确保学校的权益，防止毕业生在未与学校解除关系的情况下与用人单位建立劳动关系。同时，学校也可以通过这份协议了解毕业生的就业状况，以便更好地进行毕业生就业工作。

用人单位上级主管部门公章：

如果毕业生的档案存放在人才市场，那么用人单位意见一栏应加盖用人单位的公章，而用人单位主管部门或人事代理机构意见则需盖人才市场的章。

人事专用章：

根据相关法律法规规定，加盖人事专用章通常可被视为具有有效性。如果公司章程中有相应规定，也可以让其他依法获得公司法定代表人授权之人代为签署。

建议

在签订就业协议书时，务必确保所有参与方（毕业生、毕业学校和用人单位）的公章齐全，并且按照协议中的要求和流程进行盖章，以确保协议的合法性和有效性。如果毕业生的档案存放在人才市场，还需要额外注意在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏中加盖相应的章。