签订劳动合同一般需要准备以下材料：

身份证：

原件及复印件，部分公司可能要求提供身份证正反面的复印件。

学历证书：

原件及复印件。

个人照片：

一般为一寸蓝底照片两张。

相关资格证书：

如适用，提供相关职业资格证书的复印件。

户口本：

本人和户主的各复印一张。

离职证明：

如适用，提供上一个工作单位的离职证明。

其他材料：

根据公司的具体要求，可能还需要提供其他材料，如社保卡、住房公积金卡等。

建议在签订劳动合同前，仔细阅读公司的入职指南或咨询人力资源部门，了解具体所需材料，以确保准备齐全。同时，根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向其收取财物。