关于就业应该注意的事项，以下是一些关键点：

三方协议的注意事项

确保用人单位名称与单位有效印鉴名称一致，不能与人力资源部或部门签订。

专业名称要与学校教务处的专业名称一致。

外企、合资企业、私企一般采用试用期，通常为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

在备注栏中明确约定休假、住房、保险等福利待遇，以防用人单位承诺一套、做一套。

不要随意签订三方协议或找熟人亲属签订“虚假”协议。

注意违约金条款，通常违约金不得超过5000元。

增强风险防范意识

参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力。

通过正规途径获取就业信息，不轻信陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。

增强信息安全意识

通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信。

不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。

增强依法维权意识

主动了解学习求职就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。

如在求职中本人合法权益遭受侵害，要积极收集并留存有关证据，及时向学校及有关部门求助，或向公安机关报案。

自我认知与职业规划

在开始求职之前，要对自己有清晰的认识，了解自己的兴趣爱好、优势和劣势，明确自己适合的职业方向和岗位类型。

制定一个合理的职业规划，包括短期、中期和长期的职业目标。

简历准备与面试技巧

简历要简洁明了，突出重点，包括教育背景、实习经历、项目经验、技能特长等。

掌握一套高效的面试策略，包括准备精炼的自我介绍，展示个人职业规划，以及如何巧妙地将过往经历与应聘岗位的需求相结合。

注意面试过程中的沟通技巧、自信态度以及面对压力时的从容应对。

找准岗位需求

深入研究目标行业与职位，了解该岗位的核心职责、所需技能、企业文化以及未来发展前景。

通过对比分析，认识到自己的优势与不足，并据此进行针对性的能力提升或经验补充。

防范非法职业中介与招聘收费陷阱

选择诚信可靠、经营规范的服务机构，不要轻信口头承诺，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。

严防不法分子以招聘为名变相收取各类费用，如押金、保证金、办证费、服装费、资料费等。

注意个人形象与语言表达

在职场上，穿着得体的应聘者更容易赢得面试官的认可，增加自己的竞争力。

注意个人养成和语言表达，这些方面都会影响到应聘者的形象和印象分数。

了解用人单位情况

在应聘某个职位前，应详细了解该职位的要求和职责，看是否与自己的实际情况相符。

了解该用人单位的行业情况和发展前景，了解公司文化和价值观，这些都是影响应聘者和用人单位之间是否匹配的重要因素。

通过以上注意事项，可以提高就业的成功率和满意度，保护自身安全和合法权益。