毕业被催就业的原因是多方面的，可以从学校、家庭、个人等多个角度进行分析：

学校方面

就业率展示：学校通过就业率来展示其教育质量和就业前景，高就业率有助于提升学校声誉和吸引更多学生。

招生和补贴：高校的就业率是重要的衡量指标，高就业率有助于学校获得更好的招生机会和政府的资金支持。

减轻压力：学校和辅导员面临就业工作指标和任务，催毕业生就业可以减轻他们的工作压力。

职业指导：辅导员通过催就业，可以更好地了解毕业生的职业兴趣和能力，提供职业指导和帮助。

家庭方面

期望与压力：一些家长会对子女抱有较高的期望，并将自己的不甘和期望转化为对子女的要求，造成催就业的现象。

社会比较：家长可能会因为与邻居亲戚的比较，而对子女施加压力，希望他们找到一份体面的工作。

个人方面

职业规划不清：一些毕业生在毕业前可能对自己的职业规划不够清晰，容易受到外界因素的影响，从而被催就业。

信息不对称：由于长时间在外求学，毕业生与家庭、学校之间存在信息差，家长可能不了解子女的真实情况和需求。

建议

明确职业规划：毕业生应尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，避免被外界因素左右。

加强与家人沟通：毕业生应与家人进行充分沟通，解释自己的职业规划和需求，减少不必要的误解和压力。

利用学校资源：毕业生应充分利用学校提供的职业指导、招聘信息等资源，提升自己的求职能力和竞争力。

保持积极心态：面对催就业的压力，毕业生应保持积极心态，勇敢面对未来的挑战。

通过以上分析和建议，毕业生可以更好地应对毕业被催就业的情况，找到适合自己的职业发展道路。