零就业保险，又称灵活就业保险，主要是针对没有固定工作单位、以灵活就业形式就业的人员，如个体工商户、自由职业者、家庭从业人员等。这种保险制度允许个人自愿参保，自己承担全部保险费。零就业保险的保障内容和缴费标准相对较低，主要是为了保障这些灵活就业人员在遇到特定风险时能够获得一定的经济补偿。

具体保障内容可能包括：

养老保险：

灵活就业人员的养老保险待遇和职工社保基本等同，但缴费比例和金额会有所不同。例如，灵活就业养老保险的缴费为所选基数的20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户。

医疗保险：

灵活就业人员的医疗保险待遇和职工社保基本相同，但不同地区的缴费比例和金额会有所区别。例如，有的地区灵活就业医疗保险的缴费比例为10%，并且可以选择不要个人账户来降低缴费额度。

失业保险：

一些地区允许灵活就业人员缴纳失业保险，并享受正常的失业保险待遇。例如，北京地区的灵活就业人员可以缴纳失业保险，缴费比例为所选基数的1.2%。

生育保险：

随着各地生育保险和医保的合并，灵活就业人员也逐渐可以享受生育报销待遇。

社保补贴：

对于已灵活就业并承担全部基本养老保险、医疗保险费的“就业援助对象”，可以享受社保补贴。补贴标准和期限根据不同情况有所不同，例如养老保险补贴每人每月200元，医疗保险补贴每人每月50元。

零就业家庭优惠政策：

被确认定的零就业家庭成员可以享受一系列优惠政策，包括一次性1000元奖励补贴、社会保险补贴、职业培训补贴和职业技能鉴定补贴等。

需要注意的是，零就业保险的具体保障内容和标准可能因地区和政策而异，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确的信息。