专业就业效应主要指专业选择对个人就业情况的影响，包括以下几个方面：

知识体系和技能培训：

专业选择决定了个人在大学期间所接受的知识体系和技能培训。不同的专业培养出不同的专业技能和知识，使毕业生能够适应相应的行业和岗位需求。

职业起点和发展速度：

热门专业对应的行业需求旺盛，毕业生往往能够更容易地找到起点较高的工作，并且在职业晋升方面也可能更具优势。

职业视野和思维方式：

不同专业的学习和研究方法各异，培养出不同的解决问题的能力和思维模式，这在职业发展中至关重要。

就业领域的匹配度：

专业选择与就业领域的匹配度密切相关。如果学生在大学期间发现自己的兴趣与所学专业不符，或者所学专业在就业市场需求不旺盛，将面临就业困扰。

供需关系：

专业效应还体现在专业的冷热不均，在就业市场上，不同专业的毕业生会面临不同的用人单位需求。某些专业的毕业生可能供大于求，而另一些专业的毕业生则可能保持着“旺销势头”。

就业机会和满意度：

选择一个符合个人兴趣和技能的专业可以增加就业机会，提高工作满意度和幸福感。

综上所述，专业就业效应涉及专业选择对个人知识技能、职业起点、思维方式、就业匹配度以及就业机会和满意度等多个方面的影响。因此，学生在选择专业时应充分考虑自己的兴趣和职业规划，以获得更好的就业前景。