就业育人是一项 综合性的教育理念和实践，其核心在于将学生的就业工作与育人工作紧密结合，通过一系列活动和措施，提高学生的思想境界、政治素质、道德水平、职业素养和生涯发展能力。具体来说，就业育人的含义包括以下几个方面：

立德树人的旨归：

就业育人以立德树人为最终目标，注重培养学生的道德品质和社会责任感，使其成为德才兼备的社会主义事业建设者和接班人。

社会主义核心价值观的引领：

在就业育人过程中，以社会主义核心价值观为引领，引导学生树立正确的价值观和人生观，增强其社会责任感和历史使命感。

提高学生的综合素质：

通过开展就业相关的活动，提升学生的思想境界、政治素质、道德水平、职业素养和生涯发展能力，使其更好地适应社会需求和职业发展的需要。

助力大学生实现人岗适配：

就业育人不仅关注学生的就业率，更关注学生的就业质量和职业发展前景，通过个性化的职业指导和培训，帮助学生实现人岗适配，推动高质量就业。

培养就业价值观：

在就业育人过程中，注重培养学生正确的就业观念，提升其就业竞争力，使其具备良好的职业道德和职业素养，能够在职场中立足并实现自我价值。

高校思想政治工作的有益探索：

就业育人是高校落实立德树人根本任务的重要体现，是加强和改进新形势下高校思想政治工作的有益探索，也是构建高校“大思政”教育协同育人格局的重要方面。

服务学生职业生涯：

学校和教师在就业工作中展现出的以学生成长为中心、高度关切学生未来职业生涯的情怀，以及在服务学生过程中所展现出的专业素养，对学生而言是贯穿整个大学生涯，帮助其走向社会实现自我价值的重要课程。

综上所述，就业育人是一项系统性的工程，旨在通过多种途径和方式，全面提升学生的综合素质和就业竞争力，助力其实现高质量就业和全面发展。