“万岗稳就业”是一个 旨在通过多种措施促进稳定就业的活动或计划。具体来说，它可能包括以下几方面的内容：

提供大量就业岗位：

如陕西省金融系统启动的“万岗稳就业”活动，通过校企合作、与企业合作等方式，提供超过1万个就业岗位，其中面向应届生的岗位超过8800个，涵盖银行保险、中后台服务、金融科技等领域。

稳定劳动关系：

稳岗就业强调建立稳定劳动关系并签订劳动合同、按时缴纳社会保险金，各地可根据实际情况明确建立稳定劳动关系的具体年限，原则上不少于1年。

促进多渠道就业：

如许昌市鄢陵县通过“千企万岗”行动，广泛收集企业用工岗位信息，设立“人社服务专员”与企业对接，并实行针对重点帮扶对象的“四优政策”。

实施就业优先战略：

岚皋县通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策，推动“万人就业稳岗行动”，开发就业岗位，推进稳企稳岗稳就业。

创新就业服务：

如大连市通过成立高校毕业生就业创业工作专班，推出“万岗计划”，包括教育、民政、国资、卫健等部门的专项计划，并鼓励中小微企业吸纳高校毕业生。

综上所述，“万岗稳就业”是一个综合性的就业促进计划，通过提供岗位、稳定劳动关系、促进多渠道就业、实施就业优先战略和创新就业服务等多种措施，旨在实现更加充分和更高质量的就业。