就业见习鉴定表是一份 用于记录和评价个人在就业见习期间表现的文件。它通常包含以下内容：

个人信息：

包括姓名、身份证号码、民族、毕业院校及专业、政治面貌等。

见习单位信息：

包括见习单位的名称、地址等。

见习起止时间：

明确见习的起始和结束日期。

个人简历：

简要介绍个人的教育背景、工作经历、技能特长等。

见习期间主要工作及成绩：

详细记录在见习期间从事的具体工作、所取得的成果和表现。

见习单位意见：

由见习单位对个人的表现进行评价，并盖章确认。

主管（人事）部门意见：

由见习单位的人事部门或上级主管对个人的表现进行评价，并盖章确认。

核定意见：

由相关部门或领导对见习生的整体表现进行最终审核和评价。

就业见习鉴定表的主要作用是：

自我评价：帮助个人回顾和总结在见习期间的学习和工作经历，正确认识自己的优点和不足。

单位评价：为见习单位提供客观、公正的评价依据，以便了解见习生的实际表现和潜力。

后续使用：可作为个人简历的一部分，或在求职过程中作为证明材料使用。

建议：

认真填写：在填写就业见习鉴定表时，要实事求是，客观公正地反映自己的表现。

突出亮点：在自我评价和单位意见部分，可以突出自己的优点和成绩，以增加求职竞争力。

保持联系：在见习期间，与见习单位保持良好沟通，及时反馈自己的工作进展和问题。