“十四五”时期，我国将实现 更加充分更高质量的就业。具体目标包括：

城镇新增就业5500万人以上：

规划明确提出了未来五年的就业目标，即城镇新增就业人数要超过5500万，以确保劳动力市场的稳定和持续增长。

城镇调查失业率控制在5.5%以内：

通过一系列政策措施，将城镇调查失业率控制在5.5%以内，以实现比较充分的就业状态。

就业局势总体平稳：

通过实施就业优先政策，确保就业局势总体保持平稳，避免出现大规模的失业问题。

就业质量稳步提升：

注重提高就业质量，改善劳动者的就业环境和待遇，提升就业的稳定性和安全性。

结构性就业矛盾有效缓解：

通过政策引导和技能培训，缓解劳动力市场中的结构性矛盾，促进劳动力资源的优化配置。

创业带动就业动能持续释放：

加强创业政策支持，鼓励创业和创新，以创业带动就业，多渠道灵活就业。

风险应对能力显著增强：

完善社会保障和就业服务体系，提高应对经济波动和突发事件的能力，保障就业的可持续性。

为实现上述目标，《“十四五”就业促进规划》提出了一系列具体措施，包括：

扩大就业容量：支持服务业和民营经济发展，创造更多就业岗位。

改善就业环境：落实失业保险稳岗返还、以工代训等减负稳岗政策，支持企业稳定岗位。

提高就业质量：加强职业技能培训，提升劳动者素质和就业能力。

促进创业创新：强化创业孵化示范基地、返乡创业园等载体建设，鼓励和支持新就业形态的发展。

这些措施将共同作用，推动我国在“十四五”时期实现更加充分更高质量的就业目标。