办理灵活就业有以下好处：

就业渠道更广

可以通过各种线上线下渠道找到工作，政府还提供职业技能培训，支持现代服务、先进制造业、养老金护理等领域。

劳动权益更有保障

平台企业需要与劳动者签订合法、合理、有法律约束力的劳动合同，工资、休息时间和其他权益得到法律保障。

社会保障制度更加完善

在部分省市开展新就业形式就业人员职业伤害保障试点，900多万人参加了保险。同时，国家也在研究和完善灵活就业人员参加职工养老保险的方法，合格的就业困难人员和大学毕业生还可以享受社会保障补贴。

解决纠纷更方便

人力资源和社会保障部推出“一站式联合调解服务”，建立了1500多个调解机构，工人可以及时处理工资、休息时间等问题。

工作自主性高

时间自由，可以自由安排工作时间，不受传统工作模式下固定上下班时间的限制。工作地点灵活，可以在任何有合适设备和网络环境的地方工作。选择项目自由，能够根据自己的兴趣、技能和专业知识选择工作项目和客户。

发展潜力大

收入与个人的努力和付出直接相关，多劳多得。通过不同的项目可以拓展人脉广泛，提升综合能力，为未来可能的职业转型或创业打下坚实的基础。

税收优惠与政策支持

国家提供职业培训、创业补贴、贷款支持等政策，帮助灵活就业人员提升技能，找到更好的工作机会，创业也更容易。

生活更有保障

灵活就业养老保险可以在达到法定退休年龄后办理退休手续，按月领取退休金。医疗保险报销比例和职工医疗保险一样，享受和职工社保一样的待遇。

综上所述，办理灵活就业不仅可以拓宽就业渠道、保障劳动权益、享受完善的社会保障制度，还能提高工作自主性、发展潜力，并享受税收优惠与政策支持，使生活更有保障。建议有能力和意愿灵活就业的人，可以充分利用这些政策优势，规划好自己的职业发展路径。