除了传统的全职正式工作之外，还存在多种其他的就业方式。以下是一些主要的非传统就业形式：

兼职：

在主要工作之外，利用业余时间进行的额外工作。

合同工：

根据合同约定的工作内容和时间进行的工作。

临时工：

为完成特定任务或项目而雇佣的短期工作人员。

劳务派遣：

通过第三方机构派遣到用人单位工作的员工。

灵活就业：

提供灵活工作时间、地点和内容的就业形式。

暂缓就业：

在特定条件下，如毕业后的暂时性失业，可以选择的一种就业状态。

自主创业：

个人通过开办企业或开展业务来实现就业，通常可以获得政府提供的培训、资金和服务等支持。

基层服务：

参与各种基层服务项目，如社区服务、支教等。

技能培训：

通过参加各类技能培训课程提升自身技能，以增加就业机会。

就业见习：

在实习期间获得实践经验，以提升职业技能和就业竞争力。

人才引进：

通过市场化的人才管理机制，与用人单位协商工资待遇和工作条件，实现自由流动。

这些就业形式通常具有更大的灵活性，能够适应不同人群的需求，如需要兼顾家庭、追求自由职业或正在寻找更合适工作机会的人群。建议根据个人情况和职业目标，选择最适合自己的就业方式。