符合以下条件可以算作就业：

在法定劳动年龄内：

即达到各国根据国情确定的劳动年龄上下限。

具有劳动能力：

能够从事有报酬或有经营收入的劳动。

从事合法劳动：

所从事的劳动必须是合法的，以提供满足社会需要的商品或服务为目的。

获得报酬或经营收入：

劳动必须能够获得相应的收入，无论是通过有报酬的劳动还是自己当雇主或营业。

在规定的岗位上工作：

在特定工作岗位上从事劳动。

童工。

不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动。

在校全职学习的学生。

此外，就业还可能需要满足其他条件，如良好的职业道德、专业技术能力、经营管理能力、综合能力等。

综上所述，就业是指具有劳动能力的劳动者在法定劳动年龄内，通过从事合法的社会劳动并获得相应的报酬或经营收入，从而在经济上实现自身价值的活动。