当前，我国实施了一系列精密的就业政策，旨在促进高质量充分就业。这些政策主要包括以下几个方面：

就业优先战略：

把就业作为经济发展的优先目标，优先发展吸纳就业能力强的行业、产业和企业，扩大服务业就业，支持中小微企业和个体工商户持续稳定发展增加就业，促进数字经济领域就业创业，培育就业新的增长极。

强化财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策支持就业的导向：

实现与就业政策协同联动，通过多领域的政策支持，共同推动就业增长。

完善公共就业服务体系：

县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务，并加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

加强职业技能培训：

实施大规模职业技能培训，在培训资金投入、设施建设、企业参与等方面加大支持，分行业领域制定培训计划，提高培训层次和补助水平，培养更多发展所需人才。

鼓励创业促进就业：

国家实行“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，通过提供创业培训、创业支持等措施，促进创业和就业。

扶持企业吸纳和促进就业：

加大对重点群体的就业扶持，提高稳岗扩岗专项贷款授信额度，推动政府性融资担保体系加力支持就业创业，研究扩大一次性扩岗补助对象范围。

提供就业“双选”渠道：

如青岛市实施的新一轮就业见习政策，通过设立就业“双选”渠道，优先吸纳先进制造业、现代服务业、现代农业和新兴产业、未来产业以及专精特新“小巨人”企业的岗位。

激发活力推动就业提质扩量：

通过加大重点行业企业扩岗政策支持，健全企业用工服务“白名单”制度，推深做实“三级三方服务千企”行动，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，支持各市、县出台相关支持政策，为吸纳就业能力强的行业企业扩大岗位供给提供有力支撑。

这些政策的实施，旨在通过多管齐下的方式，全面提升就业质量和数量，确保就业局势稳定，推动经济社会的持续健康发展。