就业形式是指 人们在就业市场中的地位和身份，通常根据工作性质、工作时间、工作地点等因素进行分类。常见的就业形式包括：

自由职业者：

独立工作，不受特定雇主的约束，如作家、艺术家、咨询顾问等。

雇员：

与雇主签订劳动合同，受雇于特定公司或机构。

合同工：

根据合同期限或项目期限工作，合同期满后可能续签或终止。

创业者：

自己开设公司或开展业务，承担经营风险。

正规就业：

在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。

非正规就业：

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

全职工作：

在一个固定的单位或公司上全天班。

灵活就业：

没有固定的工作单位和时间，处于兼职状态的人员。

其他：

包括退休、离休、退职、退养（内退）、病休等。

这些就业形式各有其特点和优缺点，求职者在选择时需要根据自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。