环境设计专业就业困难的原因主要有以下几点：

市场饱和与竞争激烈

随着城市化进程的加速，环境设计专业的市场需求虽然广阔，但由于毕业生数量不断增加，市场竞争日益激烈。许多企业更倾向于招聘有经验的设计师，导致新毕业的学生面临较大的就业压力。

教育与市场需求脱节

教育体系未能及时跟上市场的节奏，学校教授的内容与企业实际需求不匹配。专业扩招导致市场供需失衡，毕业生难以满足企业对技能和经验的要求。

薪资待遇不理想

环境设计行业的薪资待遇普遍不高，许多毕业生只能从事基层工作，职业发展空间受限。低门槛也导致行业内卷严重，薪资水平普遍偏低。

专业内容复杂，学习难度高

环境设计专业涵盖了建筑、园林、室内、公共空间等多个领域，需要学生掌握多种技能和知识。相对其他专业，其课程设置较为复杂，学习难度较高，且实践机会不足，导致学生在实际工作中难以迅速上手。

缺乏实践机会

环境设计专业是一门实践性很强的学科，学生需要具备丰富的实践经验和实践能力。然而，许多学生在学习过程中缺乏实际工作经验，难以满足企业对设计师的实际操作能力要求。

行业门槛较低，竞争者众多

由于环境设计行业的门槛相对较低，许多非专业人员也加入到这个行业中来，进一步加剧了市场的供求失衡，使得毕业生面临更大的竞争压力。

专业定位不明确

环境艺术设计专业在学科分类上存在一定的模糊性，既不属于建筑类，也不完全属于设计类，这可能导致学生在就业时遇到一些认可和职业发展的障碍。

综上所述，环境设计专业就业困难的原因是多方面的，包括市场饱和、教育与市场需求脱节、薪资待遇不理想、专业内容复杂、缺乏实践机会、行业门槛较低以及专业定位不明确等。要想提高环境设计专业的就业竞争力，需要从改进教育体系、增加实践机会、提高行业门槛等方面入手。