觉得工作好就业的原因可能包括以下几点：

行业需求大：

随着社会的发展，许多新兴行业和领域对大学生的需求不断增长，如计算机科学与技术、医学、金融与财务等，这些专业领域与当前市场需求紧密相关，因此毕业生容易找到工作。

政策支持：

国家和地方政府的政策鼓励大学生就业，提供各种福利和补贴，这有助于促进就业。

教育背景：

拥有高等教育背景，具备一定的理论知识和文化素养，使得毕业生在就业市场上具有竞争力。

可塑性强：

刚毕业的学生通常具有较强的适应能力和学习能力，能够快速接受新知识和技能，这对企业来说是一笔宝贵的财富。

年轻活力：

年轻意味着有更强的活力和创新精神，对于企业来说，这是一笔宝贵的财富。

实践经验：

多数大学生在校期间参与实习和社会实践，积累了一定的实践经验，这有助于他们在就业市场上脱颖而出。

薪酬要求合理：

初入职场，薪酬要求相对较低，更易于与企业达成薪资协议。

职业发展空间大：

拥有专业背景的人员可以通过不断学习和提升技能，晋升为高级职位，职业发展空间较大。

社会认知度：

一些专业由于社会认知度较高，毕业生更容易获得好的工作机会。

个人兴趣和天赋：

选择自己感兴趣并具备相应天赋的专业，更容易在该领域获得成功。

综上所述，觉得工作好就业的原因主要包括行业需求大、政策支持、教育背景、可塑性强、年轻活力、实践经验、薪酬要求合理、职业发展空间大、社会认知度以及个人兴趣和天赋等多方面因素。这些因素共同作用，使得毕业生在就业市场上具有较大的优势。