清华大学之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

高就业率：

清华大学的毕业生就业率一直保持在较高水平，通常在96.9%到98%以上。这表明清华大学毕业生在就业市场上具有很高的竞争力，能够轻松找到满意的工作。

优质教育资源：

清华大学拥有优秀的师资力量和学科实力，能够为学生提供优质的教育资源和培养机会。这使得学生具备扎实的专业基础和较高的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

广泛的行业选择：

清华毕业生的就业去向主要集中在信息技术（IT）、金融、教育等行业。这些行业都是当前及未来发展的热点领域，为清华毕业生提供了丰富的就业机会。

知名企业和机构：

清华学子在就业市场上具备竞争力，往往能够进入各行业中的头部企业。例如，在金融业中的汇添富、启林、中信，IT中的腾讯、阿里、华为、快手、美团，以及教育中的深圳中学等。

综合素质和能力：

清华大学注重学生的综合素质培养，毕业生在专业知识、学术能力和综合素质方面具备较高水平，这使得他们在就业市场上具有较大的优势。

良好的薪酬福利：

清华大学毕业生普遍享有较高的薪酬福利，尤其是进入高薪行业如金融、IT等。此外，清华大学提供的薪酬和福利水平也是国内顶尖的。

强大的校友网络：

清华大学的庞大校友网络为毕业生提供了丰富的就业机会和职业发展资源。校友之间的互动和合作也为毕业生提供了广阔的发展平台。

优越的地理位置：

北京、上海、深圳是毕业生选择的热门城市，这些城市不仅提供了丰富的就业机会，还有着优越的生活环境和文化氛围。

鼓励自主创业：

清华大学鼓励毕业生自主创业，并提供相关的支持和指导。这使得许多清华学子能够在自己的领域中发挥出更大的潜力，为社会创造更多的价值。

综上所述，清华大学毕业生之所以好就业，是因为他们具备高就业率、优质教育资源、广泛的行业选择、知名企业和机构、综合素质和能力、良好的薪酬福利、强大的校友网络、优越的地理位置以及鼓励自主创业等多方面的优势。这些因素共同作用，使得清华大学毕业生在就业市场上具有很高的竞争力和广阔的发展前景。