求职并不完全等于就业。以下是两者之间的主要区别：

主动性与被动性

求职：是个人主动寻找并申请职位的过程，强调个人主动掌握自己的职业发展方向和机会。

就业：是指已经被用人单位聘用，并签订了正式的劳动合同，开始从事某职位的工作。

过程与结果

求职：是一个过程，包括投递简历、参加面试、接受聘用要求等一系列步骤，最终可能获得工作机会，但也可能失败。

就业：是求职过程的结果，表示个人已经获得了工作，并开始履行工作职责。

状态与身份

求职：通常指一个人处于未就业或正在寻找工作的状态，可能还没有找到合适的工作。

就业：指一个人已经成为用人单位的正式员工，享有相应的权利和义务。

心理准备

求职：需要求职者做好各种心理准备，包括应对社会需求、职业选择、薪金等方面的挑战。

就业：则意味着已经通过了用人单位的考核，开始适应并融入新的工作环境。

综上所述，求职是一个包含多个步骤和环节的过程，而就业则是这一过程成功结束后的结果。求职强调个人的主动性和选择权，而就业则标志着个人职业发展的一个新阶段。因此， 求职并不完全等于就业。