积极的就业方式主要包括以下几点：

乐观向上：

在求职择业中，保持乐观向上的心态，把每一次面试机会都看作是新的成功机会，有助于增强自信心并提高成功率。

直面面对：

成功者通常具有直面挑战和失败的心态。在面试时，不怕挫折和失败，能够大大增强自信心，从而更好地应对主考官的提问。

不卑不亢：

在求职过程中，保持自信和自尊，认为应聘是双向选择的过程，既有权选择用人单位，也有权选择适合自己的岗位。

调整心态：

面对就业焦虑时，可以通过转移注意力、保持积极心态等方法来缓解压力，告诉自己工作机会是暂时的，未来仍有无限可能。

认识自我，明确目标：

了解自己的兴趣、优势和价值观，选择适合自己的职业方向，并通过持续学习和提升技能来增强就业竞争力。

积极的努力：

通过积极的努力和不懈的奋斗，最终实现就业目标。

利用积极的政策支持：

国家和政府会出台一系列积极的就业政策，如职业培训、技能提升、财税金融扶持等，这些政策有助于促进就业。

创业：

对于有创业意愿的人来说，创业也是一种积极的就业方式，通过创办企业或参与到创业项目中，可以实现自我就业并创造就业机会。

这些积极的就业方式不仅有助于个人实现职业目标，还能为社会创造更多的就业机会。建议根据自身情况选择适合的就业方式，并积极利用各种资源和政策支持，提高就业成功率。