就业优先政策旨在通过各种措施促进就业，以下是一些关键的条件和措施：

稳定现有岗位：

着力稳定现有岗位，防止大规模失业，确保劳动力市场的稳定。

拓宽市场化就业渠道：

通过市场化手段增加就业机会，支持新就业形态的发展，如灵活就业、远程办公等。

推动降低就业门槛：

简化就业手续，减少不必要的行政限制，使更多人能够参与就业市场。

支持新就业和灵活就业：

完善灵活就业的社会保障政策，支持新就业形态的发展，为灵活就业人员提供必要的保障。

重点群体就业：

特别关注高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业问题，制定专项政策促进其就业。

职业培训：

加强职业培训，提升劳动者的就业能力和技能，以适应市场需求。

提升服务质量：

提高公共就业服务的质量和效率，为劳动者提供更好的就业支持。

降低保险费率：

通过降低社会保险费率，减轻企业和个人负担，促进就业。

优先发展吸纳就业能力强的行业和企业：

支持那些能够创造更多就业机会的行业和企业，特别是服务业和中小微企业。

强化政策支持：

通过财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策，形成合力，促进就业。

这些条件和措施共同构成了就业优先政策的框架，旨在通过多方面的努力，促进就业市场的稳定和繁荣。对于个人而言，要想在就业市场中占据有利位置，需要不断提升自身就业能力，适应市场需求，并积极利用政府提供的各项就业支持政策。