正确的就业观念应该包括以下几个方面：

量力而行：

选择工作单位和工作岗位时要考虑自身的能力和兴趣，避免好高骛远。

生存与发展：

首先要解决生计问题，再逐步追求个人发展，不要期望一步到位。

专业对口：

专业对口是相对的，不是绝对的，可以根据实际情况灵活应对。

国家利益优先：

个人利益应服从国家利益，将个人发展与国家需要结合起来。

工作第一：

树立工作第一、事业第一的观念，全身心投入工作。

积极进取：

不要墨守成规，应具备创新意识和进取心。

充分准备：

机会总是留给有准备的人，要提前做好就业准备。

职业平等：

所有正当职业都应被尊重，没有高低贵贱之分。

自主择业：

根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。

竞争就业：

通过劳动力市场竞争，实现自主择业。

多种方式就业：

如自由职业、弹性工作、临时工等，增加就业选择的灵活性。

准确定位：

从现实出发，正确定位自己，调整期望值。

先就业后择业：

先找到工作，在岗位上提升能力，积累经验，再考虑职业发展的长远规划。

社会责任：

就业不仅是为了个人利益，还应承担社会责任，为社会作出贡献。

乐观理性：

保持积极乐观的心态，理性看待就业形势和职业选择。

这些观点综合起来，强调了个人选择与社会需求相结合，既注重个人发展，又兼顾社会责任，有助于个体做出更加理性和实际的职业选择。