大学生找工作的最佳时间通常包括以下几个关键阶段：

大三暑假（6-8月）：

这是央国企提前批招聘的时间，适合专业和学历优秀的学生。提前批招聘的岗位虽然不多，但都是待遇好的重要岗位，目的是提前锁定优秀的毕业生。

大四上学期（10月、11月）：

这是央国企正式批招聘的时间，80%的岗位在这两个月报考，是求职黄金时间。在这个时间段，企业会集中发布招聘信息，岗位需求较多，是毕业生求职就业的最佳时期。

大四下学期（3-5月）：

这是央国企补录批招聘的时间，岗位较少，竞争激烈，不建议拖到此时。此外，考研成绩出来后，正式批的招聘已经结束，此时找工作难度较大。

毕业季前后（5月-6月）：

一些企业会补充招聘，不要错过这个机会。此时也是许多企业为来年储备人才的时候，会有额外的招聘需求。

年底（12月-1月）：

部分企业为来年储备人才，此时也有机会。年底是企业进行年度总结和计划的时候，也是招聘需求增加的时期。

假期前后（如春节前后）：

部分企业会有人员流动，招聘需求增加。此时企业可能会进行人员补充，是求职的好时机。

企业项目扩张时：

多留意企业项目扩张信息，会有大量岗位放出。企业在新项目启动或业务扩展时，通常会增加招聘需求。

经济形势好转时：

抓住就业机会增多的时机。在经济形势较好的时期，企业招聘需求通常会增加，是求职的好时机。

金三银四（3月、4月）：

春季招聘旺季，适合寻找工作。此时企业开始新一轮的招聘活动，岗位需求较多。

金九银十（9月、10月）：

秋季招聘旺季，针对应届毕业生，岗位多，机会大。这是企业针对应届毕业生进行招聘的主要时期，岗位数量和机会都较多。

毕业后半年至一年：

提前规划求职，利用学校提供的求职空间，避免与上课冲突。在这个时间段内，企业也在进行招聘活动，且岗位资源丰富。

综合以上信息，大学生找工作的最佳时间主要集中在 大三暑假、大四上学期、毕业季前后、年底、假期前后、金三银四、金九银十等几个阶段。建议毕业生在这些时间段内积极寻找工作机会，并提前规划求职，以提高就业成功率。