新就业员工应该注意以下几点：

学习力和执行力

积极主动学习：树立终身学习的观念，不断积累知识和技能，提升自己的竞争力。

良好的执行力：将想法转化为行动，高质量地完成任务，并通过制定目标计划和有效沟通提高效率。

良好的心态

积极心态：保持敬业、责任、坚持和感恩的心态，面对困难时能够坚持不懈。

职场礼仪

了解并遵守职场社交礼仪：这有助于树立良好的职业形象，尊重自己和他人。

职业生涯规划

制定职业生涯计划：明确职业发展方向，制定合理的职业发展路径。

了解公司文化

熟悉公司管理制度和运作方式：这有助于更好地融入公司，与同事和公司共同发展。

面试时的注意事项

明确工资待遇和福利：在面试过程中，详细了解公司的工资待遇、薪水福利和加班费用，避免入职后产生误解。

试用期注意事项

遵守试用期规定：了解试用期的期限和相关规定，确保自己的权益。

工作安全

信息安全：通过正规途径获取招聘信息，谨慎选择公司，确保信息安全。

求职面谈安全：告知家人或亲友面谈时间和地点，注意面试场地的安全，避免携带原件。

日常工作安全：遵守公司规章制度，谨慎处理不熟悉同事的邀约，注意公司营运情形。

个人信息保护

加强个人信息保密：不要随意提供个人联系方式，谨慎填写个人信息，避免上当受骗。

遵守公司规章制度

阅读并遵守公司规章制度：包括准时上下班、不处理私事、专注工作等。

与领导和同事的沟通

多与领导和同事沟通：提前预约，轻声敲门，热情打招呼，及时汇报工作进展。

避免小团体

不要加入小团体：这可能会导致脱离团队，难以立足。

避免八卦

不参与八卦：尊重他人隐私，避免影响自己的职业形象。

通过注意以上几点，新就业员工可以更好地适应职场环境，提升自己的职业素养和工作效率。