选择北京留学老师时，可以从以下几个方面进行考虑：

老师的资历

留学背景：了解老师是否有留学经历，这可以反映他们对留学流程和要求的理解。

从业时长：选择有多年从业经验的老师，他们通常对留学申请有更深入的了解和丰富的经验。

行业流动：了解老师的职业稳定性，避免选择频繁更换工作的顾问。

文书老师的能力

从业时间：文书老师的从业时间越长，经验越丰富，能够提供更高质量的文书服务。

过往案例：查看老师是否有过往成功申请案例，这可以作为其能力的参考。

修改次数：了解文书可以修改几次，以及修改过程中的沟通是否透明。

面试辅导：确认老师是否提供面试辅导服务，这对于申请成功非常重要。

合同条款

责任明确：查看合同条款，确保双方责任明确，避免后期出现纠纷。

隐形付费：了解合同中是否有其他隐形付费项目，确保费用透明。

境外服务：明确境外服务包含的具体内容，以及退款政策和流程。

沟通与服务

沟通流畅：选择沟通流畅、态度认真的老师，他们能够更有效地帮助学生解决问题。

服务连贯：了解老师从服务开始到结束是否提供连贯的支持，避免中途更换老师导致服务中断。

学员数量：观察老师在某一时间段内服务的学员数量，较多的学员可能意味着更高的服务质量和更丰富的经验。

机构资质

机构背景：选择有良好资质和口碑的机构，这些机构通常有更稳定的服务和更丰富的资源。

服务模式：了解机构是否提供一对一或小组服务，选择最适合自己的服务模式。

收费标准：确保收费合理，既不过高也不过低，符合市场平均水平。

导师的研究方向

契合度：选择与自己学术兴趣和未来职业规划相契合的导师，这有助于保持学习热情和动力。

教学风格：了解导师的教学风格，选择与自己学习风格相匹配的导师，提高学习效率。

学术影响力：考虑导师的学术声誉和影响力，这有助于在学术和职业发展上获得更多机会。

可接触性：选择可接触性强的导师，确保能够及时获得指导和反馈。

校内与校外老师

校内老师：如果学校资源充足，孩子成绩较好，可以考虑让校内老师提供指导。

校外老师：如果学校资源有限，或者孩子需要更专业的文书和面试辅导，可以选择校外的留学机构或老师。

大公司与个人工作室

大公司：选择规模较大、资源全面的留学机构，这些机构通常有更高的服务质量和更丰富的经验。

个人工作室：如果对某位个人老师非常信任，也可以考虑，但需要仔细了解其背景和口碑。

通过以上几个方面的综合考虑，可以更全面地评估和选择合适的北京留学老师，确保留学申请过程顺利进行并达到预期目标。