在加拿大留学期间找工作，可以采取以下几种策略：

利用人脉关系

参加学校组织的协会、俱乐部或社区活动，结识志同道合的人，这些人可能成为你未来求职的推荐人。

通过参加讲座、研讨会等活动，与行业内的专业人士建立联系，了解行业动态和就业机会。

实习和工作经验

在校期间尽量争取实习机会，尤其是与所学专业相关的实习，这不仅能积累实际工作经验，还能增加简历的吸引力。

实习期间表现出色，有可能直接获得全职工作机会。

提升沟通能力和团队合作技能

通过参加辩论队、公开演讲等活动，提高自己的沟通能力和自信心。

参与小组项目或学生组织，担任领导角色，培养团队合作精神。

优化简历和求职信

制作一份专业的简历，突出自己的教育背景、技能和实习经历。

针对不同的职位和公司，撰写个性化的求职信，表达自己对工作的热情和适合度。

利用在线招聘平台

注册并定期浏览LinkedIn、Indeed等加拿大主流的招聘网站，寻找合适的工作机会。

在招聘网站上投递简历时，注意不要群发邮件，而是针对具体公司和职位进行有针对性的投递。

参加招聘会和职业活动

关注并参加学校组织的招聘会、职业博览会等活动，直接与雇主接触，了解职位需求。

寻求推荐

向同学、朋友和老师寻求推荐，尤其是那些在行业内有一定影响力的人。

在获得推荐后，及时跟进并表示感谢，这有助于增加面试机会。

准备面试

在面试前做好充分准备，了解公司的背景、文化以及职位要求。

在面试中展示自己的专业能力和积极态度，回答问题时要简洁明了，突出重点。

通过以上策略，留学生可以更有效地在加拿大找到合适的工作。建议尽早开始规划，积极行动，不断提升自己的竞争力，并充分利用各种资源和人脉，增加求职成功的几率。