留学读研期间，由于涉及到签证、学业和身份认证等多方面的问题，社保缴纳存在一些限制和注意事项。以下是一些关键点：

不建议在留学期间缴纳社保

留学生在校期间一般不能认定劳动关系，因此原则上不建议在读书期间缴纳社保。如果缴纳了社保，可能会被视为在留学期间已经在国内工作，从而违反了留学生不能在国内工作的规定，这会对落户造成影响。

留学期间社保缴纳的影响

如果有留学期间缴纳的社保，建议回国前3个月停止缴纳。在申请落户时，如果存在留学期间缴纳的社保记录，可能需要补充说明材料。

本市城镇户口的灵活就业人员

对于本市城镇户口的灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。

社保中断的处理

中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。社保政策是累计缴费年限及金额的，所以中间可断，只要退休时缴满15年就可以了。

留学期间交社保的方法

如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务。

回国后社保的续缴

携带解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理停缴手续，等回国后再办理续缴业务。

建议

提前规划：在留学前，了解并确认所在城市的社保政策，确保在留学期间不会因社保问题影响学业和未来的落户。

咨询专业人士：如果对社保缴纳有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业的留学顾问，以获取最准确的信息和指导。

保持沟通：在留学期间，保持与国内的联系，及时了解并遵循相关的社保政策，避免因信息不畅导致不必要的麻烦。