留学日本的就业现状相对积极，具体表现在以下几个方面：

高就业率：

日本的就业市场相对稳定，过去10年来，日本的就业率从未低于90%。2019年，97.8%的应届毕业生在毕业后被企业录用。2024年春季毕业的日本大学生的就业率达到98.1%，这是自1996年开始调查以来的最高记录。

起薪和薪资增长：

日本大学本科毕业生的平均起薪约为21万日元，研究生（硕士学位）毕业生的平均起薪约为23万日元。工作3年后，月薪通常可涨至30万到40万日元，工作5年后，拥有较高职位或管理经验的员工，月薪可达到50万日元以上。

就业机会广泛：

留学生在日本的就业机会较多，特别是在制造业、批发和零售业、学术研究、专业和技术服务、信息和通信以及住宿业等领域。此外，日本企业对于留学生的需求逐渐增加，尤其是在市场营销、国际贸易、金融、IT等领域。

政策支持：

日本政府积极鼓励留学生在日本就业，推出了吸引外国人才的相关政策，为留学生提供更多的就业机会和优厚的待遇。例如，政府放宽了留学生的就业政策，延长了毕业后找工作的时间，并设立了多种奖学金和资助项目。

专业需求：

工程学专业、计算机科学与信息系统等理工科专业毕业生在日本有很高的就业竞争力。此外，随着中日关系的不断改善和经贸往来的日益频繁，具备中日双语能力和专业技能的留学生也获得了更多的职业发展机会。

人口老龄化和劳动力短缺：

日本社会老龄化严重，劳动力短缺，这为留学生提供了更多的就业机会，尤其是在一些需要年轻人的行业和职位上。

综上所述，留学日本的就业现状较为乐观，但留学生仍需通过提高自身能力和积累经验来增加就业竞争力。建议留学生在留学期间积极参与实习和职业培训，建立专业网络和人际关系，提升自己的技能和竞争力，以便更好地适应日本的就业市场。