加拿大护士的待遇相对较好，具体如下：

起薪较高

新毕业的护士一周工作四十小时，平均工资税前为7-8万加币（约合人民币40万元左右）。

注册高级护理师的起薪为55000加元（年薪），加班可领取1.5倍工资，年收入可达70000加元（年薪）。

薪资增长

护士的收入随着经验的积累逐年增加。

资历越高，工资也越高。

福利待遇

护士除了基本工资外，还可以享受医疗、养老、失业等多种社会保险。

工作满一年后，护士可以享受带薪年假和病假。

在工作中遇到意外事故的医疗费用可由雇主或省级政府承担。

工作时间和灵活性

护士的工作时间有弹性，可以选择全职或兼职工作，从而平衡工作与生活。

社会地位

护士在加拿大属于专业人士，需要通过严格的注册程序方可持证工作，因此受人尊敬，具有较高的社会地位。

就业前景

加拿大护士岗位需求量大，新入职的护理人员很容易找到工作，尤其是在大城市和医护资源紧缺地区。

完成技术移民申请后，护理学子还可以获得加拿大永久居留身份，为职业发展提供更多保障和便利。

综合来看，加拿大护士的待遇较为优厚，起薪高且薪资增长稳定，同时享有良好的福利待遇和社会地位。对于希望在加拿大从事护理工作的人来说，这是一个非常有吸引力的选择。