留学生想要进入大厂，可以采取以下几种策略：

利用内推渠道

大厂通常会有内推机制，通过内推通道投递或填写内推码的简历会优先筛选。可以找同学、朋友或者学校的职业发展中心获取内推机会，这样可以跳过部分环节，比如简历免筛，直接进入笔试或面试。

提升自身能力

留学生应注重提升自己的专业技能和实习经验。优秀的作品和丰富的实习经历是进入大厂的重要加分项。同时，要积极参与项目，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。

利用学校资源

很多大厂会在高校召开宣讲会，有特别优秀的学生可以通过宣讲会获得优录机会。此外，还可以通过学校的职业发展中心或就业指导中心获取大厂的招聘信息和申请链接。

准备面试

大厂面试通常包括多轮，包括技术面试、HR面试等。留学生需要提前准备，熟悉常见的面试问题，并展示自己的技术能力和跨文化适应能力。可以利用在线资源或参加面试辅导课程来提升面试技巧。

关注实习和暑期项目

很多大厂会有暑期实习项目，留学生可以申请这些项目，通过实习积累经验和技能。相比全职招聘，实习的申请要求相对较低，成功率也较高。

明确自身优势

留学生应明确自己的优势，如语言能力、对海外文化的了解等，并寻找与之匹配的岗位。例如，有海外业务的公司或需要跨文化沟通的岗位，都是留学生可以重点考虑的方向。

做好长期规划

进入大厂需要时间和努力，留学生应做好长期规划，不断提升自己的竞争力。可以通过参加实习、项目实践、技能提升等方式，逐步积累经验和技能，为进入大厂做好准备。

通过以上策略，留学生可以更好地准备和进入大厂，实现自己的职业目标。