海外留学生参加校招可以通过以下几个步骤进行：

了解校招信息

关注企业官网、学校官网等渠道，获取校招信息。

利用招聘平台和求职网站查询国内招聘信息，筛选符合个人需求的职位。

提前准备

制作个人简历，突出自己的教育背景、实习经历和技能。

撰写自荐信，个性化地展示自己的优势和能力。

准备成绩单、学位证书、推荐信等材料，以证明自己的学术水平和能力。

提高中文能力，以适应国内校招的沟通和交流需求。

参加招聘会和面试

参加线上或线下的招聘会，与公司的招聘人员交流，了解公司文化和职位信息。

根据招聘信息，进行网络申请或邮寄纸质简历。

准备面试，包括回答常见面试问题、展示个人才能和专业能力。

利用留学生资源

参加留学生组织联谊活动，建立人脉，提高自身知名度。

利用留学生团体或社会企业的资源，分享招聘信息和求职经验。

了解国内就业市场

针对性地了解国内市场的现状和发展趋势，为求职方向做出明智选择。

熟悉国内就业市场的需求，调整求职材料，使其更符合国内用人单位的需求。

考虑学历认证

提前咨询国内学历认证的相关政策，确保自己的学历在国内得到有效认可。

关注特殊要求

注意查看是否有针对海外留学生的特殊时间限制或学历认证要求。

通过以上步骤，海外留学生可以更好地参加国内的校招活动，提高求职成功率。建议留学生在参加校招前，充分了解国内市场的需求和招聘流程，做好充分的准备，并积极利用各种资源，以增加自己的竞争力。