女生在日本留学工作 整体上是可行的，但也面临一些挑战。以下是一些关键点：

就业率较高

根据2024年日本院校的文理科就业率数据，女生的总体就业率高达92.8%，高于男生的90.6%。在国公立大学，女生的就业率更是达到了95.9%。这表明女生在日本就业市场具有较强的竞争力。

性别优势

日本政府一直在积极探讨如何营造有利于职场女性发展的良好环境，要求企业提高女性管理人员的占比，逐步缩小男女性别之间的薪酬差距。这意味着女生在晋升方面将占据优势，更容易获得升职机会。

行业选择

适合女性的高薪行业包括律师、大学教授、医生、大学副教授、飞行员、注册会计师、税务顾问、记者、大学讲师和高等学校教师等。这些职业虽然就职难度较高，但在女性劳动者中的比例非常低，提供了更多的就业机会。

语言和文化挑战

日本的日语非常复杂，即使是日本人也不能灵活运用敬语。对于留学生来说，掌握日语是就业的重要条件。此外，日本职场的文化和就业法律对外国人来说可能较为陌生，增加了就业的难度。

专业优势

留学生在日本就业时，专业背景也是一个重要优势。IT、机器人、汽车、动漫、传媒、经济、经营管理类和社会福祉等专业在国内前景广阔，而这些领域在日本也有一定的优势地位。

政策和支持

日本政府制定了许多措施吸引外国人赴日工作，包括放宽就职签证、提供创业补贴等。对于回国就业的留学生，国家也有一系列优惠政策，如北上广深户口问题、工资保险上的资金补助等。

工作类型和机会

在日本留学期间，留学生可以通过打工来增加收入和积累经验。可选择的工种包括餐饮业、服务业、销售业、制造业、教育业等。这些工作不仅提供了实践经验，还能帮助留学生提高日语水平。

建议：

提前规划：留学生应提前规划自己的职业道路，选择适合自己专业背景和兴趣的行业。

提升语言能力：重视日语学习，以提高就业竞争力。

利用政策支持：了解并利用日本政府提供的各项就业和创业支持政策。

积累实践经验：通过打工等方式积累实际工作经验，提升自己的职业素养。

总体而言，女生在日本留学工作是有机会的，但需要克服语言和文化上的挑战，并充分利用自身的专业优势和政策支持。