在韩国留学期间，学生打工的机会是相对较多的，政府也提供了相应的政策支持。以下是一些关于韩国留学学校内打工的信息：

合法打工：

韩国政府允许留学生在合法的前提下进行打工，以减轻经济压力并增加社会经验。留学生需要持有D-2或D-4签证，并在韩国居留超过6个月，同时满足学业成绩和出勤率的要求，才能申请打工签证。

打工种类：

留学生可以从事多种工作，包括餐厅服务员、便利店职员、建筑工地工人、家教、中文讲师、导游等。不同工作的待遇和工作时间有所不同，例如，餐厅和便利店的小时工资较低，而家教和中文讲师的报酬较高。

打工时长：

本科生和语言研修生每周的工作时间不得超过20小时，研究生则可以每周工作30小时。在假期期间，工作时间不受限制，但兼职地点不能超过两处。

工资水平：

2024年韩国的最低时薪标准提高至9860韩元，折合人民币约为51.5元。如果按照每天工作8小时，双休制计算，一个月（约22个工作日）的最低月薪约为9064元人民币。如果考虑加班，月薪可上升到约13699元人民币。

工作环境和挑战：

虽然打工可以提供额外的收入，但留学生也需要注意工作环境和福利问题。例如，制造业的工作环境和福利相对较差，而服务业的工作相对较好，但可能需要承受较大的工作压力。

文化和语言：

对于有韩语基础的学生来说，从事翻译、口译、餐饮辅助、旅游业相关工作等会更受欢迎，因为这些工作通常需要较好的语言能力。

总的来说，韩国留学期间打工是可行的，并且有多种工作机会可供选择。然而，留学生需要遵守相关法律法规，合理安排时间，确保打工不会影响学业。同时，选择适合自己的工作类型和场所，可以确保在赚取收入的同时，也能获得良好的工作体验和成长机会。