留学生回国做教授的情况因个人情况和政策环境而异，但总体上有以下几种可能性：

职称和待遇提升

留学生回国后，在职称上往往比在国外时高一个或几个档次。很多人在国外是助理教授，回国后可以直接成为正教授或副教授。

科研启动资金通常在一两百万以上，且评职称时，海归不受工作年限的限制。

地方政府支持

针对海外高层次人才的就业和创业，地方政府会提供不同程度的资金资助、税收和贷款等方面的优惠。

学术资格和职位晋升

尽管有优惠政策，但留学生回国后不能直接成为大学教授。他们通常需要先在大学或研究机构从事科研或教学工作，积累经验并不断提升自己的学术能力，才有可能成为大学教授。

需要完成本科学位、研究生学位，并在相关领域拥有较长时间的教学和研究经验，同时需要在学术界有一定的声誉和成果。

终身教授职位

海归博士回国后，有机会成为终身教授。表现优秀的学生通常在6年之后可以成为终身教授。

终身教授享有稳定的收入和较长的假期，工作与生活平衡相对较好。

学术地位和收入

在外国大学担任教授通常意味着有较高的学术地位和稳定的收入来源。教授职位可能涉及行政责任，如系或学院的管理。

教授的收入包括固定工资、暑假津贴、额外的内部收入和外部收入，足以使他们拥有中产阶级的生活并养家糊口。

建议

提前规划：留学生应提前规划自己的职业发展路径，考虑在国内的学术环境和市场需求。

积累经验：无论选择高校还是科研机构，都需要积累丰富的教学和研究经验，以提升自己的学术能力和声誉。

关注政策：了解国家和地方政府对海外高层次人才的政策支持，以便充分利用这些优惠条件。

综上所述，留学生回国做教授是有可能的，但需要具备相应的学术资格和积累足够的经验，同时关注政策环境和市场趋势，以增加成功的几率。