德国留学回国就业的情况总体上是 非常乐观的，以下是一些具体的优势和信息：

高就业率：

德国的高等教育系统注重实践和职业培养，使得留学毕业生在就业市场上具备竞争力。大多数德国留学生在毕业后能够找到合适的工作，就业率相对较高。

行业需求旺盛：

德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多知名企业和跨国公司。特别是在工程、汽车制造、信息技术、医药健康和商业管理等领域，对专业人才的需求非常旺盛。

政策支持：

德国政府为留学生提供了多种支持政策，包括奖学金、实习机会以及毕业后的工作机会。例如，“蓝卡”制度为非欧盟留学生提供了留在德国工作的机会，而“寻找工作的签证”则允许留学生在毕业后的一段时间内寻找工作。

薪资水平高：

德国企业对人才的需求旺盛，薪资水平较高。医生、银行/金融/保险、工程类、IT、咨询等行业的年薪在德国排在前五位，为留学生提供了较好的物质生活保障和职业回报。

技能优势：

德国留学期间，留学生所学专业与就业市场需求紧密结合，具有明显的技能优势。他们不仅掌握了专业知识，还具备跨文化交际能力和实践经验，这些优势使他们在求职过程中更具竞争力。

回国就业前景：

随着中国经济的快速发展和对外开放程度的不断加大，对于具有国际视野和高级专业技能的人才需求日益增长。德国留学回国的毕业生在高端制造、汽车工程、环保技术、新能源、信息技术等领域尤其受到欢迎。

企业态度友好：

德国企业和机构欣赏国际人才，尤其是掌握德语技能的留学生，对留学生的包容度较高，愿意为他们提供工作机会和职业发展空间。

创业机会：

德国留学生具有创新精神和实践经验，这使得他们在创业领域具有较大潜力。政府也出台了一系列政策支持留学生创业，例如提供免税申请和进驻工业园等优惠措施。

综上所述，德国留学回国就业的前景是乐观的，尤其是在技术和管理等专业领域。留学生可以通过充分利用政府提供的各种资源和政策，以及自身的语言能力和专业技能，在国内就业市场上取得良好的发展。建议留学生在回国前做好充分的职业规划，了解国内市场的需求和行业动态，以便更好地适应和发挥自己的优势。