在德国留学并工作的难度 相对容易，但存在一些挑战和难点。以下是一些关键点：
经济稳定和人才需求
德国经济相对稳定，吸引了众多国际公司和外国留学生。随着人口老龄化，对高素质人才的需求增加，因此对于良好的留学生毕业后留在德国从事相关工作十分欢迎。
专业与产业契合度
如果留学生所学专业与德国的经济、工业发展相契合，留在德国发展职业是一个很好的选择，可谓是金饭碗。
资源和机会
学校会提供校内的招聘会、实习机会、职业指导等服务帮助留学生更好地进入德国就业市场。留学生在德国的受教育背景、流利的德语和英语交流能力，加上在德国接受的教育培训和国际化经验，使他们具备一些独特的竞争力，容易获得雇主的青睐。
语言难度
除了英语，德语是在德国工作的基础语言。如果留学生在德国期间没有学好德语，会局限自己的就业机会。
就业签证问题
要在德国工作需要拥有相应的签证，申请手续需要花费较长时间和一定花费，而且签证类型也会对留学生就业造成一定影响。
行业需求与市场竞争
德国高度专业化的国家，许多公司对求职者的专业背景要求非常严格。例如，工程类、IT类和自然科学领域的毕业生相对容易找到工作，而社会科学和人文学科的求职难度较大。尽管存在竞争，但相对于一些其他国家，德国的就业市场结构、招聘方式和求职压力较为温和。
工作稳定性与薪资待遇
在德国，劳动合同通常较为稳定，一旦通过试用期，解雇需要充分理由。薪资待遇方面，留学生如果找到与专业相关的工作，通常能获得较为优厚的待遇。
法律规定
德国允许留学生在读书期间打工，但对工作时间和类型有严格的限制。根据法律规定，留学生每周的工作时间不能超过20小时，特定的假期和学业重要考试期间，甚至可以被完全禁止打工。此外，留学生只能从事与本专业相关的工作，并且要自行办理工作许可证以确保合法工作。
建议
提前规划：提前做好留学规划，充分利用留学期间的机会，加强语言培训。
注意签证：注意签证问题，确保在留学期间能够合法打工。
选择专业：选择与德国经济、工业发展相契合的专业，以提高就业竞争力。
提升语言能力：努力学好德语，以提高在就业市场上的竞争力。
综合考虑以上因素，德国留学并工作虽然存在一些挑战，但只要提前规划、充分利用资源、提升自身能力，留学生还是有机会找到满意的工作。
