教授选择出国留学的原因多种多样，主要包括以下几点：

学术资源：

国外一流大学拥有世界顶级的师资力量和先进的科研设施，为教授提供了与国际接轨的学习和研究环境。

独立思考和解决问题能力：

留学可以促进教授独立思考和解决问题的能力，提升其在国际学术界的竞争力。

科研环境：

国外的学术环境有助于拓宽研究思路和视野，促进科学研究的发展。

国际交流合作：

出国可以与其他国家和地区的科学家建立合作关系，交流学术观点和成果，促进科学研究的国际化和跨学科交叉。

提升声望：

在国际知名大学和研究机构学习或工作，可以提升教授的学术声誉，有助于今后的学术和职业发展。

跨文化理解：

留学可以提高教授的英语水平和跨文化理解，增强个人职业发展和国际竞争力。

个人成长：

留学经历有助于教授培养独立学习、工作、生活的能力，以及融入国际文化的能力。

科研创新：

国外的学术环境可以激发科研创新思维和灵感，促进科学研究取得突破。

职业发展：

许多跨国企业和国际组织更倾向于雇佣具有国际背景和留学经历的教授。

政策和环境因素：

国内对年轻人的支持力度不够，学术风气浮躁，这些因素可能促使一些教授选择出国发展。

文化和教育体系的体验：

通过留学，教授可以体验不同的文化和教育体系，这有助于他们更全面地理解世界，并可能激发他们对教育的全新认识。

精神和物质利益：

留学还可能带来精神层面的满足，如个人成就感和对生活质量的提升，以及物质层面如更好的工作机会和更高的收入。

综上所述，教授选择出国留学的原因是多方面的，包括提升教育质量、个人成长、学术追求以及环境和政策因素等。每个教授的具体动机可能会有所不同，但总体上都围绕着提升自身学术水平和职业发展。