留学生计算机专业的面试通常包括以下几个方面：

专业知识考核

考察编程语言（如C/C++、Java等）、数据结构（如数组、链表、树、图等）、算法（如排序、查找等）等基础知识。

可能包括上机操作，如编程练习或系统设计。

项目实践分享

让应聘者分享他们的编程经历和项目成果，以了解其实践能力和解决问题的能力。

团队协作与沟通

通过小组讨论、情景模拟等形式考察团队协作能力和沟通表达能力。

技术能力测试

熟练使用Windows操作系统和Microsoft Office办公软件。

掌握网络测试命令（如Ping、Ipconfig、Nslookup）。

能够配置简单的服务器（如WWW、FTP、DNS、DHCP服务）。

综合素质评估

包括外语水平、思想政治素质和品德等。

考察应聘者的解决问题能力和沟通表达能力。

面试形式

可能是结构化或半结构化面试。

个别情况下可能包括专业技能测试或说课、试讲。

个人经历与职业规划

面试官可能会询问个人经历（如最有成就感的一件事、实习经历等）和职业规划（如未来打算、是否留在这边发展等）。

why问题

为什么选择某个学校、某个专业，以及如果是跨专业还可能被问及原因。

其他问题

如你希望通过在学校的学习获得什么，有没有申请其他的学校，如果同时收获offer会怎么选择等。

建议

提前准备：提前刷LeetCode等算法题库，准备常见的编程问题和项目案例。

复习基础知识：确保对编程语言、数据结构和算法有扎实的理解。

模拟面试：可以通过模拟面试来提高自己的应变能力和沟通技巧。

关注细节：在面试中注意细节，如回答问题时要清晰、有条理，展示自己的专业素养和解决问题的能力。