整形外科：

整形外科手术项目多、技术附加值高，如面部整形、隆胸、吸脂等，要求护士具备高度的专业技能、良好的沟通能力和服务意识，因此收入较为可观。

皮肤科：

随着人们对皮肤健康的重视程度不断提高，皮肤科的就诊量逐年增加。皮肤科的治疗项目多样，如激光治疗、药物治疗、美容护肤等，这些项目往往能为科室带来较高的收入。

眼科：

眼科患者病情大多较轻，手术简单且干净，工作压力相对较小。同时，眼科手术量较大，手术费用较为稳定，为科室带来稳定的收入来源。

手术室：

手术室护士需要具备高度的专业技能和应对突发事件的能力，承担较重的体力劳动，因此能够获得较高的绩效工资和奖金。

ICU（重症监护室）：

ICU护士需要具备全面的护理知识和高度的责任心，能够应对各种危急重症患者。虽然工作较为辛苦，但ICU护士的绩效工资和奖金往往较为丰厚。

儿科：

随着“二孩”政策的放开，儿科护理人才的缺口较大。儿科护士需要具备高度的专业素质，尤其是与儿童的健康安全相关的护理工作。

普通外科：

普通外科在医院中占有举足轻重的地位，需要面对患者的各种疑难杂症，锻炼人的工作能力，也存在一定的医患关系。

血透室：

血透室护士主要负责为患者进行透析操作，工作压力相对较小，且没有夜班，收入也不错。

体检中心：

体检中心的工作时间较为固定，主要工作是整理资料、粘贴化验单和与患者沟通等，工作强度不大，且没有夜班，收入较为可观。

美容科：

美容科主要进行医疗美容项目，如打瘦脸针、纹眉、手术祛疤等，虽然工作强度不大，但收入较高。

供应室：

供应室护士主要负责清洗和消毒医疗器械和工具，工作内容相对简单，人际关系较为简单，且可以避免纠纷，是许多临床护士向往的科室。

门诊：

门诊的工作时间通常为早8晚6，工作节奏相对轻松，主要任务是接待患者、登记、分诊等。

这些科室各有其特点和优势，护士可以根据自己的兴趣、职业规划和技能水平选择适合自己的科室。