就业帮扶奖励办法主要包括以下几个方面：
人才引进奖励
对引进到本地就业的高级人才，给予一次性奖励，奖励金额根据其年薪和工作行业来定，最高不超过50万元。
就业创业奖励
对享受国家就业援助的人员，给予创业补贴和就业补贴。通过对其创业和就业情况的跟踪比较，符合条件的将给予一次性奖励，金额最高不超过10万元。
重点乡镇企业产业园建设奖励
对重点乡镇企业产业园的建设和发展，鼓励和支持其带动周边贫困地区就业，给予奖励金额最高不超过50万元。
公益就业和扶贫岗位创新奖励
对各地公益就业和扶贫岗位创新企业及单位，根据评定结果给予奖励。奖励金额根据评定结果来定，最高不超过50万元。
创业导师奖励
鼓励支持从业者、行业专家、学者、企业家等人员担任创业导师，对他们给予一次性奖励，奖励金额最高不超过50万元。
贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置
对困难人员或困难家庭给予帮助，通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，提供职业培训、劳务输出、公益性岗位安置等措施。
经营性人力资源服务机构补助
推荐脱贫人口和帮扶对象就业的，服务机构可获得200元至400元的一次性补贴。劳务经纪人在组织劳务输出时，也能获得100元至250元的奖励。
跨省就业补助
符合条件的申请人可以申请一次性交通补助，金额高达1000元。
企业招聘补助
企业在新增岗位吸纳脱贫人口后，可以根据“先缴后补”的原则，获得保险费用的补贴。每吸纳一名脱贫人口还会得到1000元的奖励。
就业帮扶车间补助
帮扶车间新吸纳城乡各类劳动者、签订一年以上劳动合同且稳定就业半年以上的，根据吸纳就业人数给予帮扶车间一次性就业补助。
税收减免优惠
政府鼓励企业吸纳就业援助对象就业，支持就业困难人员从事个体经营，落实相关税费优惠政策。
创业担保贷款及贴息优惠
对小微企业招用就业困难人员，就业困难人员自主创业及合伙创业，给予创业担保贷款及贴息支持。
社会保险补贴
鼓励就业困难人员到企业就业、灵活就业，按规定给予社会保险费补贴。
职业培训和评价补贴
支持就业困难人员参加职业培训和职业技能等级评价，按规定给予职业培训补贴和职业技能评价补贴。
公益性岗位兜底安置
对通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，可通过公益性岗位安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。
就业补助资金管理办法
包括职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出。
这些奖励办法旨在通过各种政策和措施，促进就业困难人员的就业和创业，提高他们的就业质量和生活水平。具体的奖励标准和条件可能因地区和政策而异，建议咨询当地相关部门获取详细信息。
