就业并不是一种特定的值班工作，而是一个广泛的概念，指的是具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法的社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

然而，如果您是在询问关于值班工作的信息，那么值班工作通常是指在正常工作时间之外，根据用人单位的要求，负担一定的非生产性、非本职工作的责任。这种工作可能包括夜间、休息日或法定节假日非工作时间内从事的工作，与劳动者的本职工作无关。值班工作的内容和要求可能包括办理上司交办的事项、上传下达、沟通内外、认真处理来函来电、负责接待工作、掌握上司的外出活动情况以及协调处理安全保卫工作等。

此外，值班工作可能涉及三班倒或轮岗制值班，有些可能是义务性值班，即在8小时之外轮流值义务牌，岗位24小时有人值守。

需要注意的是，值班和加班是有区别的。加班一般指用人单位由于生产经营需要安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作；而值班则是指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。