社保灵活就业支出是指 个人以灵活就业方式缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险等。这些费用通常由个人全额承担，而不是由雇主和雇员共同缴纳。灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险，缴费比例和金额根据当地政策有所不同。

具体来说，灵活就业社保支出包括：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

需要注意的是，社保灵活就业支出与银行卡是否绑定ETC没有直接关系，可以前往银行查询打印流水，不明白之处可以询问银行。此外，由于收入不稳定，灵活就业人员面临的社保缴费基数不断上涨，这可能对他们本就拮据的生活造成压力。