就业指导协会在运作过程中应注意以下几点：

遵循基本原则：

协会必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学院纪律及有关规定，贯彻国家教育方针。

学生自我教育：

协会以学生自我教育为原则，在活动中发扬民主，同时加强组织纪律，保证协会的健康发展。

了解意向单位：

同学们在签订就业协议书前，应通过网络查询、实际考察等方式充分了解意向单位，防范潜在风险，做出理性选择。

协商协议内容：

就业协议书的内容（包括工作地点、工作岗位、违约金等）应由同学与用人单位充分协商，合理确认。学校不对协议内容进行干涉和确认。

沟通后续事宜：

提前与用人单位沟通，询问是否可以接收档案、办理落户，以便确认后续的档案邮寄地址和户口迁移地址。

核实用人单位信息：

签订就业协议书时，注意用人单位名称是否与印章名称一致，避免因名称不一致而导致的法律纠纷。

诚信签约：

同学们不能随意签订就业协议书或找熟人签订“虚假”就业协议，因为就业协议书一旦签订，就具有法律效力，学生需要承担相应的责任。同时，要理性签约，诚信守约，不要随意违约。

通过以上几点，就业指导协会可以更好地服务学生，帮助他们顺利就业。