未就业人员档案具有以下几方面的作用：

保留个人原有干部身份：

档案能够证明个人的干部身份，这在一些特定的职业和身份认定中非常重要。

办理工作调动：

在个人工作调动过程中，档案是必不可少的依据，有助于确认个人的工作经历和身份。

参加公务人员招聘考试：

公务员考试录用过程中，档案用于确定个人的身份和背景，是政审的重要依据。

办理个人退休手续：

在退休时，档案中的记录用于核定个人的工作年限和退休待遇。

专业职称晋升：

档案中的学历、工作经历等材料是职称评审的重要参考依据。

出国政审和公证：

在因公出国或办理其他相关公证时，档案是必不可少的政治审查材料。

核定社保待遇：

档案中的信息用于核定个人的社保待遇，如养老保险、医疗保险等。

推荐就业：

一些地方和机构可以利用档案中的信息为未就业人员提供就业推荐服务。

连续计算工龄：

档案记录有助于确保个人工龄的连续性，从而影响退休金的计算。

出具证明材料：

档案可以用于出具与个人相关的各种证明材料，如工作证明、学历证明等。

代办其他人事事务：

如办理入户手续、转正定级、职称评审等。

对于未就业的高校毕业生，档案的处理方式主要有以下几种：

转至生源地：由所在地级市的人事局接收，适合准备在生源地范围内就业或暂时不想就业的毕业生。

留在学校：学校代为保管档案两年，适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

转至就业代理或人才交流中心：适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。

建议未就业的高校毕业生根据自身情况选择合适的档案处理方式，以确保档案的合理利用和管理。